También se utilizan las redes sociales para encontrar empleo

Haz que te localicen en redes sociales para encontrar empleo

A diferencia del Curriculum tradicional, el Curriculum Vitae social tiene muchas ventajas, como por ejemplo:

 

Las redes sociales ofrece mejores recurso que ayudan a encontrar de una forma más fácil, rápida y eficiente el empleo que buscas. O si estas buscando empleados para tu negocio. Toma en cuenta estas tácticas y pon a trabajar Linkedin, Facebook y Twitter.

Las redes sociales son una ventana abierta, compartimos contenido y asomamos nuestra marca personal todos los días dejando un rastro digital.

 

Las redes que usan los reclutadores con mayor frecuencia  es LInkedin, le sigue Facebook y Twitter muy parejo.

1.- ¿Por que las redes sociales ayudan a encontrar empleo más acorde a tus necesidades?

Porque permite interactuar con los reclutadores directamente.

Se establece una comunicación bidireccional.

Se muestra nuestra marca personal.

 

Para aprovechar las Redes Sociales, escoge la Red donde mejor te sientas para convivir con sus recursos. Mantente activo aportando contenido y genera conversaciones con los contactos que sean afines a tu personalidad.

 


2.- A continuación analiza las 3 Redes que te pueden ayuda en tu cometido.

 

Linkedin

 Es la Red Social profesional por excelencia, en México tiene 838,871 de usuarios. Dato de @merca20. Según Jobvite el 94% de reclutadores usan Linkedin

 

¿Como funciona Linkedin?

Abre tu cuenta, completa tu perfil con una fotografía actual y con nombre de usuario de forma profesional, no es buena idea poner apodos. Agrega tus aptitudes, experiencia y escolaridad.

Apóyate en tu Red de contactos, participa en debates y busca el grupo de tu interés.

Agradece cuando seas aceptado en el grupo o como contacto en esta red.

Puedes subir archivos tipo PDF y presentaciones. Además de fotografías, y así dar más información a los reclutadores.

Sé más visible con tus participaciones en debates e interactuar en grupos, para que conozcan tu marca personal. Y aunado a esto si buscas las empresas de tu interés y las sigues, estarás a la vista del reclutador.

 

Facebook

Es la red social por excelencia. Se estima que el 55% de reclutadores la usan para buscar prospectos.

 

Crea tu perfil de forma profesional, llena tu información y sube una fotografía actual, clara y sin retoques.

Gestionar adecuadamente la privacidad para que te encuentren con mayor facilidad.

Cuida el contenido que subes y lo que comentas.

No subas fotografías que perjudiquen tu reputación y toma en cuenta la opción de ser etiquetado.

 

Para encontrar el empleo a través de Facebook.

Sigue a empresas que ofrezcan empleo que tu pretendes.

Revisa las oferta de empleo.

Analiza que datos es conveniente publicar. No des tanta información porque uno no sabe quien la esta viendo.

Participa con mesura y cuida tu imagen profesional.

 

Twitter

 Las participaciones son limitadas a 140 caractéres.

Es la Red de microblogging más utilizada.

Por ser breves las participaciones (tweet) y si deseas compartir un enlace, es conveniente usar un portal para acortar la url. te recomiendo http://goo.gl/. es muy fácil de usar.

Utiliza hashtags que son palabras o etiquetas que ayudan a localizar el contenido asociado a esta etiqueta va precedida del símbolo #.

Se estima que un 47% de los reclutadores usan Twitter.

 

3.- Regala un poco de tu experiencia escribiendo o haciendo tutoriales.

Otro punto muy interesante es escribir un blog o hacer vídeo blog para compartir tu conocimiento, porque haciendo recomendaciones útiles relacionados a tu profesión hace crecer tu reputación en línea y da a conocer tu marca personal; para así ayudar a crear credibilidad y confianza para ser contratado. Y promuevete en Redes Sociales.

 

4.- Toma en cuenta estos tips.

 Haz búsquedas a través de hashtags #empleoytrabajo por ejemplo.

Seguir cuentas que ofrecen empleo @portaldeempleo.

Sigue y participa en empresas de tu interés profesional.

Aporta contenido relevante y participa en conversaciones continuamente.

Usa con prudencia los mensajes directos DM.

Crea un blog de tu profesión.

Fuente: Mireya Pérez

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